事业目的：为了应对非面对面招聘趋势，引进AI面试时的支援项目运营

支援对象：首尔市居住青年（满15岁~39岁以下）名

主要内容：

-AI面试体验·AI能力检查程序运营

-AI招聘特讲、职务指导、面试咨询等AI招聘对比就业项目运营

-租借AI面试体验室（面试空间、笔记本电脑、照明、麦克风等）

运营方式：AI面试专业企业开发的AI面试·使用AI能力检查程序

运营时间：“21.5.24.（月）~”21.12月

首尔市除了AI力量检查等非对称面招聘支援项目外，为了支援青年求职者，运营了60多个首尔市工作岗位咖啡厅，1:1就业咨询，现职者职务指导，集中咨询，学习指导，根据租借学习室等青年需求，提供了多种就业支援服务。

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（撰稿：崔海燕）